西班牙退休制度(2015)_西班牙生活_海外生活见闻_驿动之星
西班牙退休制度大揭秘
在新的退休制度生效以后,西班牙的退休规定发生了空前的变化,最主要的几点表现在延长退休年龄和退休金额的计算方法。
就大家关心的退休年龄而言,在退休制度改革之前,法定退休年龄是65周岁而且需要至少15年的工龄,而且在申请退休时的过去15年内必须要有至少2年的保险记录。而改革之后的法定退休年龄推迟,如果想要在65周岁退休,那么申请者必须要有38年零6个月的工龄,如果只有15年到38年5个月的工龄则必须要达到67周岁才可以申请退休。
需要解释一下的是,此退休制度改革是有一个过渡期的,从2013年1月开始实行到2027年为止是属于在过渡期中。在此期间,退休年龄逐步增加一直到2027年。到那时如果没有满足法定的38年零6个月的工龄将必须等到67周岁满时才能申请退休。
除了退休年龄发生变化外,此新的退休制度还对退休金的计算方法进行了改革。
在改革之前,计算退休金额的方式是从过去15年的工资基数取平均值然后计算得出,但是经过改革后,用于计算退休金额的工资基数年数增加到25年。当然这个也是有个过渡期,每年用于计算的退休底数年数增加一年直到2022年到达25年为止。
下面给大家附上三张相关的表格:
1.申请退休的最低工龄要求表:
2.如果要求65岁退休的最低工龄表:
3.工龄少于38年零5个月的合法退休年龄表:
说明:由于公司网站改版升级及百度搜索引擎政策调整,我们将多年积累的文章重新整理呈现给大家,尽量做到温故知新。
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